調查顯示七成青年考慮申請大灣區短期合約職位
2021年10月04日12:44
「工聯青委」FB相片
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工聯會青年事務委員會於上月份進行問卷調查,結果顯示七成受訪者會考慮申請大灣區內地城市的短期合約職位,呼籲政府勿忽視技術及專科型香港青年需求並建議政府儘快優化及推出新一輪大灣區青年就業計劃。

中央中央出台八大惠港青年措施,當中亦不乏協助港青在大灣區工作,工聯會青年事務委員上月進行了《大灣區青年就業調查》問卷調查,一共訪問了 307 名 45 歲以下青年會員,調查顯示 63% 受訪青年願意到大灣區做全職工作; 74% 受訪者亦認同大灣區就業是充滿機遇。其中「收入水平」、「發展機遇及前景」及「生活配套及環境」則是他們會考慮到大灣區工作的三大主要因素。

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調查同時發現約 82% 受訪者表示不掌握大灣區的規劃發展政策及對港人的福利優惠、 80% 認為現時大灣區就業資訊不足。政府推出的《大灣區青年就業計劃》, 76% 至 85% 贊成放寬參加者年齡、延長計劃申請期、放寬參加者學歷及擴大職位行業範圍。約 70% 受訪者均不知道有廣東省事業單位招聘、深圳市招募公務員及粵港澳大灣區網站等計劃。超過 60% 受訪者不清楚上述計劃有否適合自己的職位。逾半受訪者不知道《大灣區青年就業計劃》。

就業期望方面, 70% 受訪者會考慮申請大灣區內地城市的短期合約職位。 62% 受訪者考慮申請大灣區內地城市一些學歷要求較低的一般職位及技術類職位。如有機構能提供報考內地公務員及事業單位的一條龍服務,包括面試、筆試、職場文化等課程,並提供協助申請或投考報名服務,超過八成受訪者感興趣及會考慮使用此服務。約六成受訪者願意在大灣區九個內地城市做全職工作。

委員會建議政府推出更多短期工作合約、擴闊職位空缺種類及解決資歷互認問題、政府應從大灣區發展前景及生活環境兩方面加大宣傳力度等,幫助青年走入大灣區。

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